sam Août 08, 2020 | Dans Nouvelles

BLACK BOYS CODE’ Vise à Changer Le Visage Du Monde Tech

Les ateliers initient les jeunes noirs, les garçons aux possibilités du secteur.

Bryan Johnson a l’habitude de se démarquer par ses compétences et son éthique de travail.

Johnson, qui a travaillé pendant 20 ans dans le monde de la technologie chez UPS, et plus tard chez Aéroplan. Il se souvient d’un voyage au siège social d’UPS à Atlanta, en Géorgie, où un tiers de la population est noire ou afro-américaine.

« Il y avait 14 directeurs régionaux, et j’étais la seule personne noire dans la pièce. »

Bien que les statistiques canadiennes soient rares, seulement 11% des diplômés américains en informatique ont été identifiés comme noirs en 2013-2014. ET, seulement un pour cent des fondateurs de start-up sont noirs, ajoute Johnson.

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